Co se lidé na tréninku naučí
- Objevit vlastní nevědomá přesvědčení a postoje a poznat, jak ovlivňují chování a jednání
- Využívat dále ty funkční a užitečné a omezit negativní a devastující
- Získat respekt pro jinakost, objevit užitečnost diverzity práce a aktivně ji využívat pro dynamiku a výkon týmové práce
Pro koho je trénink určen
- Ty, které zajímá, co je „pod povrchem“, nehledají návody, ale raději sami objevují
- Každého, kdo už prošel všemi tréninky a „nemá se co dalšího učit“
- Pro dlouhodobě spolupracující týmy, které potřebují vzpruhu a novou energii/ nakopnout k dalšímu výkonu