16 Jan
0
V posledních několika letech jsem v organizacích, ve kterých jsem pracoval jako konzultant, často řešil situace, které byly spojené s tématem důvěry a otevřené komunikace a jejich dopadu na výkon jednotlivců i firmy jako takové. I proto jsem se rozhodl sepsat článek, který si v původním znění můžete přečíst na portálu Management News.